为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，结合集团“管理服务提升年”和“安全生产强化年”工作安排，公司认真落实安全生产工作要求，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，多措并举开展系列安全生产风险防控和隐患排查整治活动，扎实推进各项工作落实落地，确保公司安全生产平稳可控，守住不发生重大交通安全责任事故的底线。

系列活动一：强化理论学习 

   公司坚持多形式全方位开展安全生产知识学习，不断夯实安全生产根基。充分利用党委理论中心组学习会议、安全生产专题会、安全生产例会及“e学堂”、企业微信工作群等线下线上相结合多种形式，组织开展学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、上级工作部署和行业的相关要求、制度宣贯和案例警示等内容，进一步强化安全意识，筑牢安全生产防线。共组织13次约260余人次参加。

系列活动二：强化培训教育

   每月定期召开安全工作例会，强化日常培训教育、事故案例分析及警示教育，传达集团、行业和公司相关会议精神，宣贯安全行车知识、运营服务要求、约谈提醒违规驾驶员等内容，做到每次不少于2学时，覆盖率100%，对不能按时参加的驾驶员会后及时补课。

   6月6日，邀请北京公安消防教育培训中心专业讲师进行专题培训，并按照“消防应急预案”相关要求，组织开展消防安全培训和应急演练，让员工熟悉和掌握应急抢险流程，对推进应急指挥、协调和处置起到有力的促进作用。同时，强化驾驶员常态化警示教育培训，增强安全意识，降低安全风险，上半年累计集中培训共计322人次，新入职驾驶员培训125人次。

   6月15日，中汽海南公司邀请海南省道路运输局主要领导、中通客车和平安保险相关专家、海口国际免税城相关负责人进行专题培训。此次共有57人参加培训演练。

   9月14日，邀请北京市交通委朝阳运输管理分局进行“五不一自觉”宣教及重点从业人员行业警示教育活动，规范旅游客车在核心区的运行秩序，维护核心区良好的交通环境，全面减少道路交通事故的发生。公司主要领导、专职安全员、运营车队负责人和驾驶员代表，共计80余人参加培训学习。

系列活动三:以考促学，知行合一

   组织全体驾驶员考试。为全方面提升驾驶员安全意识、责任意识和法律意识，紧扣在安全生产管理方面暴露出的实际问题，有针对性的编纂两套考试试卷，统一组织全体驾驶员考试，严格考核标准，对考试不合格的及时安排补考，直至通过后方可上岗，公司监督组全程监督考试过程。截止8月底，公司600余名驾驶员全部进行了闭卷考试，通过率100%。

           组织参加行业考核。为进一步激励管理人员主动学习和掌握安全生产知识，强化安全生产法律法规知识储备、应急处理和自我保护意识，公司组织班子成员、专职安全员报考外，还扩大到职能部室副职以上人员，参加行业《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核》。截止目前，共有28人通过考核并取得资格证书。

系列活动四：全面进行隐患排查治理，强化安全运营管控 

   开展车辆技术隐患自查自纠。公司组织各运营车队、丽都出租公司、中汽海南公司，研究制定《中旅汽车2023重大事故隐患排查工作方案》，对照《旅游客运行业生产安全事故隐患目录》45项内容和消防安全隐患13项内容，深入开展自查自纠，落实排查发现、跟踪督办、整改销号全程治理。截止目前，共组织34次大规模安全检查和专项隐患排查工作，对所发现隐患的车辆全部完成整改，确保车辆安全运营。

   进一步强化动态监控。全面排查所有运营车辆GPS设备，对超速、疲劳驾驶的驾驶员及时预警提示，对违规超车的违规驾驶员进行处理。研究制定《关于加强治理超速等交通违法行为的实施办法》《GPS动态监控管理制度》等管理文件，通过强化管控和治理，违规超速等行为环比降幅66%。

   强化危险源管控和预警提醒。加强节假日和重大保障任务期间的安全管控，对长途旅客运输等风险较大的运营任务进行重点管控。及时做好恶劣天气预警提示，用旅游客运信息系统，监督驾驶员开展“一日三检”，促进驾驶员规范运营，减少安全风险。

系列活动五：开展“安全文明驾驶百日行动”

   倡导安全驾驶，文明服务。组织驾驶员签订《百日行动安全文明驾驶承诺书》《首都核心区旅游客运文明服务公约》承诺书，倡导驾驶员在学习认识上争当忠诚卫士、在落实交通安全责任上争当模范、在安全运营隐患排查整改上争当先锋、在执行安全生产规章制度上争当表率，坚决做到“五不一自觉”。

   开展现场督查。公司领导班子成员带队，采取“四不两直”方式对班车站点、重点路段、运营班线开展现场安全检查工作，持续加大警示教育和处理力度。

   采取技术措施，减少安全风险。为了降低因为驾驶盲区导致的交通隐患，公司积极采取技术措施，所有大小车辆统一加装后视镜辅助镜，减少视觉盲区，有效减少安全风险。

系列活动六：建立完善管理机制

   公司进一步在建章立制上下功夫，从机制上堵住漏洞，防止问题反弹，根据新《安全生产法》《道路客货运输驾驶员行车操作规范》《道路运输从业人员管理规定》等规章制度，全面修订《中旅汽车安全生产责任制》，建立纵向到底、横向到边的全员安全生产责任制，落实“党政同责”“一岗双责”和“三管三必须”的工作要求，明确各部司、运营单位负责人和各个岗位人员安全生产职责，确保公司安全生产工作人人有责、各负其责。同时，进一步修订《安全生产制度汇编》《生产安全事故应急预案》《GPS动态监控管理制度》和《驾驶员服务标准化手册2.0》等制度文件，确保公司安全生产成果常态化长效化规范化。

   通过开展一系列安全生产风险防控、隐患排查整治和培训教育活动，进一步提升了全员安全生产意识，增强了安全生产知识和操作本领，交通违法率和交通安全事故明显减少。下一步，公司将继续以集团“管理服务提升年”为契机，树牢安全发展理念和红线意识，严格落实“一岗双责”，层层压实责任，以“时时放心不下”的责任感抓细抓实各项安全管理工作，织密织牢安全生产责任网，确保全年安全生产目标顺利完成，为公司推进高质量发展保驾护航。